Alphabet (NASDAQ:GOOGL) Inc’e ait Google, ABD’deki tedarikçi ve personel firmalarının saat başına en az 15 dolar ödemesini ve çalışanlarına sağlık sigortası gibi yan haklar sunmasını zorunlu kılan politikasını geri çektiğini duyurdu. Bugünden itibaren geçerli olan bu geri adım, Google’ın şarta bağlı çalışanlarla ilgili değişen ABD ve küresel işgücü düzenlemelerine uyum sağlama çabalarının bir parçası.
Google sözcüsü, değişikliklerin Google’ın tedarikçilerinin çalışanlarını doğrudan istihdam etmediğini netleştirmeyi ve diğer büyük şirketlerin uygulamalarıyla uyumlu hale getirmeyi amaçladığını belirtti. Teknoloji devi şu anda ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun Ocak ayında aldığı ve Google’ın personel firması Cognizant Technology Solutions çalışanlarının ortak işvereni olduğuna ve sendika ile müzakere etmesi gerektiğine hükmeden kararı temyiz ediyor.
İptal edilen 2019 politikası, çalışma kurulu tarafından Google’ın işçilerin istihdam koşulları üzerinde önemli bir kontrole sahip olduğunu savunmak için kullanılmıştı. Çalışma kurulu, şirketlerin çalışma koşulları üzerinde dolaylı bir kontrole sahip olmaları halinde geçici ve sözleşmeli işçi sendikalarıyla ilişki kurmaları için baskı yapıyordu. Ancak federal bir yargıç Mart ayında bu kuralın uygulanmasını durdurdu.
Politika değişikliğine rağmen Google, güvenli çalışma koşullarını ve yasal gerekliliklere bağlılığı destekleyen bir tedarikçi davranış kurallarını sürdüreceğini iddia ediyor. Sözcü ayrıca Google’ın tedarikçilerinin çoğunun asgari ücretin halihazırda 15 $ ya da üzerinde belirlendiği eyaletlerde olduğunu belirtti.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
